首页 | 沈阳 | 大连 | 鞍山 | 抚顺 | 本溪 | 丹东 | 锦州 | 营口 | 阜新 | 辽阳 | 铁岭 | 朝阳 | 盘锦 | 葫芦岛 
当前位置: 首  页>>地方频道>>鞍山>>正文
分享到:
海城市“三步走”激活人才工作
2018-09-19 14:07 作者:刘子萍 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)海城市从深化人才发展体制机制改革和人才管理改革试验区入手,坚持党管人才、人才优先发展原则,着力培养高层次创新创业人才和高水平创新创业团队,为加快推进经济发展提供有力的人才支撑。

 

健全机制“引”人才。海城市制定并实施“人才+项目”双引计划和实施优秀人才反哺家乡计划。聚焦菱镁新材料、纺织服装、高端装备制造、精细化工、现代农业等主导产业,坚持招商引资与招才引智“双招双引”并举。建立海城籍高层次人才信息库,用好海城籍在外人才资源,鼓励“有能力、有影响、有家乡情结”的优秀人才贡献家乡。

 

服务意识“兴”人才。全市建立直接联系服务专家制度。开展联系服务专家工作,健全专家决策咨询制度,推行服务专员制度,采取一对一方式,为高层次人才创新创业提供精准服务。完善人才全程服务机制。开设高层次人才服务专窗、专网、专线、专员“四专”服务。为符合条件的高层次人才办理“人才绿卡”,实行“首问负责、限时办结、全程代理”的精准服务,千方百计营造有利于各类人才创业发展的良好环境。

 

多措并举“用”人才。海城市开展基层一线优秀人才汇聚工程通过公平、公正、公开的制度将真正的人才推选出来,按照专业特长,安排到基层社区服务人员队伍中,将人才放到最为合适的岗位,做到因岗选人、人岗相宜、人尽其才、才尽其用。实施党政人才成长工程。注重现有人才的培养,定期选拔后备干部进行重点培养,采取上挂下派、集中培训等方式,提升后备干部能力和素质。

 

(海城市委组织部督查室供稿)

 

(编辑:虹澄  丁丽丽)

打印    收藏
上一条:鞍山市开展“钢都学子看家乡”活动
下一条:海城市发挥“镜子作用”建设优秀人才队伍
关闭窗口


>相关文章:
读取内容中,请等待...
   9月9日8时,盛京银行2018沈阳国际马拉松赛在沈阳奥体...【详细】

 简介 | 联系我们 | 法律顾问 | 通讯员 

57777开奖现场