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调兵山市三举措为乡村振兴提供人才支撑
2018-07-23 14:43 作者:李鑫 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)调兵山市加大力度做好农村人才工作,促进农村各项事业全面发展。

让农村实用人才“多”起来。调兵山市组织由农业技术人员组成的宣讲团,深入田间地头、农户家中,送信息、送技术、送服务。2017年以来,举办各类技术培训50余场次,发放技术资料万余份,培训农民6500余人。通过省科技厅培育省级农民技术员52名,农民经纪人180名。建立兴隆屯蔬菜合作社、众鑫惠民农业合作社、鑫飞绿色水稻专业合作社等精品农业专业科技合作组织14家,打造了一支农村生产技能型和经营服务型人才队伍。

把农村各类人才“聚”起来。通过建立农村人才信息库,调兵山市把致富能人、种植大户、民间艺人、经营人才、能工巧匠等各类人才,按照生产经营类、社会服务类进行分类,真实掌握全市农村人才情况。积极搭建各种交流平台,组织“土专家”“致富典型”“种养殖大户”登台讲课,让身边的人讲自己的事,将有发展潜力、积极肯干的农村人才集聚一起,交流致富。另外,积极利用各村现代远程教育平台,组织定期学习。

把农村优秀人才“用”起来。调兵山市重点把复员退伍军人、回乡大学生、行业协会会员以及外出务工返乡优秀青年培养、发展成为党员,并列为村干部后备人才库,为村干部队伍的及时更新提供后备人才保障。同时,抓好典型示范,大力实施能人带动战略,选择辐射面广、经济效益高、政治素质过硬的种植大户84户,家庭农场57家,为他们争取政策补贴,以此引导带动更多的农民走上共同致富的道路。

(调兵山市委组织部供稿)

(编辑:虹澄  月曦)

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