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盘锦市大洼区解决机关党建“灯下黑”问题
2017-11-08 14:59 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)盘锦市大洼区坚持问题导向,认真落实巡视整改工作,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取多项措施,切实解决机关党建“灯下黑”等问题。

 

层层传导主体责任。大洼区建立机关党建工作责任清单机制,对党建重点工作列出责任清单和任务清单,明确责任人员和完成时限,解决党组织书记和班子成员党建工作抓什么、怎么抓的问题。各党支部书记切实履行第一责任人职责,每月召开1次党建工作推进会,半年召开一次党建工作分析会,推动各项重点工作任务落实。同时,对照巡视整改任务分解,结合区委《机关党建指导细则》要求,机关各级党组织对照问题开展自查,形成问题自查报告、问题清单和整改措施,并明确整改责任人及整改时限,以责任落实推动工作落实,真正把机关党建工作抓起来、管起来。

 

创新开展特色载体。在全区机关党组织,创新开展“五树五创五争当”活动,通过突出重点学、创新方式灵活学等方式创建学习型机关;通过在谋划工作中求创新、在落实任务中抓创新等方式创建创新型机关;通过优化党员队伍、升华实践载体等方式创建服务型机关;通过转变工作作风、提升服务效能等方式创建效能型机关;通过抓实机关廉政教育、抓严干部监督管理等方式创建廉洁型机关,确保机关党组织牢固树立“机关党建工作必须走在前头”的思想意识,彻底解决机关党建“灯下黑”、党建与业务工作脱节等突出问题。

 

从严从细督查问责。区委组织部组建8个机关党建工作督查组,通过实地检查、现场问询、查阅台账等方式,对全区75家机关党组(党委)基层党建工作开展情况,进行2次集中检查和随机抽查,重点查看规范党的组织生活、落实全面从严治党、推进学习教育常态化制度化等内容,逐一建立问题清单。适时召开工作座谈会、推进会,对检查情况进行集中通报和反馈,并对下步问题整改提出具体要求。对工作落实不力、搞形式走过场的,严肃批评、追责问责。同时,把机关党建检查情况作为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容,作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。

 

(盘锦市大洼区委组织部供稿)

 

(编辑:丁丽丽  王鹏)

 

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